Zertifizierte*r Abrechnungsmanager*in in der Klinik (ÄWI)

+++ Lehrgang für die honoraroptimale Leistungsabrechnung zur Erzielung
einer deutlichen Umsatz- und Gewinnsteigerung +++

• Rechtsgrundlagen der privatärztlichen Abrechnung: Wann und warum muss nach der GOÄ abgerechnet werden?
• Die Struktur und Gliederung der GOÄ verstehen (Paragraphen, allgemeine Bestimmungen und mehr)
• Optimierte Faktorsteigerung gemäß § 5 (Sicher individuell begründen)
• Abschluss gültiger Verträge mit Patienten (z. B. Wahlarztvertrag, Individualvertrag, Honorarvereinbarung, Abdingung)
• Persönliche Leistungserbringung: Was ist zu beachten? - Welche Leistungen sind davon betroffen?
• Unterschiede kennen: Stationäre und ambulante Abrechnung des Chefarztes (Chefarztambulanz)
• Minderungspflicht bei stationären Leistungen - Was, warum und in welcher Höhe muss die stationäre Rechnung „gemindert“ werden?
• Analogabrechnung: Keine passende Abrechnungsziffer in der GOÄ vorhanden? – Ziffern abgreifen, wie geht das?
• § 10 der GOÄ verstehen: Vergessen Sie die Verbrauchsmaterialien bei ambulanten Leistungen nicht!

• Diese Beratungs- und Gesprächsleistungen hält die GOÄ für Sie bereit!
• Körperliche Untersuchungen richtig abrechnen
• Wichtige fachübergreifende Grundleistungen sicher abrechnen
• Ultraschalluntersuchungen - So rechnen Sie korrekt ab
• Intensivstation - Besonderheiten bei der Abrechnung
• Laborleistungen Abschnitt M: Wichtige Abrechnungsregeln und Besonderheiten (er-)kennen
• Grundlagen zur sicheren Abrechnung der Wundversorgung
• Dokumentationspflicht: Ohne Dokumentation keine Abrechnung!
• Aktuelles

• Abrechnung effizient organisieren: Die erfolgreiche Vorgehensweise
• Abrechnungsmanagement versus Zeitmanagement: Tipps zur Zeiteinsparung
• Die notwendigen Grundlagen zum Zeitmanagement
• Widerspruchsbearbeitung: Hilfreiche Vorlagen und Textbausteine zur Argumentation bei Teilerstattungen oder Streichungen durch die Versicherungen
• Effiziente Zusammenarbeit mit einem Abrechnungsunternehmen
• Erstattungsschwierigkeiten mit der privaten Krankenversicherung: Welche Pflichten zur Begründung und Erläuterung haben Sie? - Wie argumentieren Sie richtig?